세상엔 공식만으론 설명이 안되는 게 종종 있습니다.
1+1=분명 2인데,
왜 어떤 사람들은 '1+1=3이요, 아니 4요'라고 말하는 거죠?
ㅎㅎㅎ
그건 단순히 숫자와 숫자와의 합이 아니라
무한한 가능성과 열정을 가진 사람과 사람의 합, 그 성과를 보았기 때문일 것입니다.
얼마 전, 이 말을 실감할 수 있는 행사가 당사에 있었습니다.
한국관광대학과 저희 CJ프레시웨이간의 산학협동 체결식을 진행했거든요.
학생들의 입장에서는
알맹이있는 현장실습을 통해 사회생활 감각을 익힐 수 있고
(아~ 학교에서 이렇게 배웠는데 이게 실제 현장에서 이렇게 실천되고 있구나..등등)
취업 시 좋은 경력이 되어서 또 좋고
요즘같이 어려운 때에 안정적인 아르바이트를 하는 셈이니 또또 좋습니다.
회사 입장에서는
우수 인재를 사전에 확보할 수 있다는 차원에서 좋고 (당사를 홍보하는 셈이니까요)
그 학생들이 실제 입사를 했을 때 추가 교육 비용을 줄일 수 있어 또 좋고
서비스에 대해 전문적으로 배우는 학생들이 파트타임잡을 해줌으로써
고객분들에게 제공하는 서비스 품질이 올라가니 또또 좋습니다. ^^
저희 CJ프레시웨이, 특히 이창근 대표님이 '서비스'를
매우 중요하게 생각하고 있고
또 그 수준을 높이기 위해 많은 노력을 기울이고 있는데요.
항상 임직원들에게 서비스 마인드를 강조하시며
그 핵심포인트로 " 친절, 청결, 기다리지 않게 하기"를 잘해야 한다고
말씀하곤 하시죠.
그렇기에 이번 산학협력식에서는
공식행사 후에
한국관광대 학생들과 함께 CJ 소개 및 서비스란 무엇인가 대해 이야기하는 시간도 가졌답니다.
이번 산학협동 활동이 처음의 취지대로 잘 운영될 수 있도록
그래서
좋은 사례로 남을 수 있도록 앞으로도 더욱 노력하겠습니다.
보다 자세한 사항은 아래 보도자료 내용을 참고하세요!!
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(2009년 3월 20일)
□ 한국관광대학-CJ프레시웨이 산학협력 체결
- 항공서비스학과, 호텔경영학과 50여 명 선발해 현장 체험 기회 제공해
- 현장 실습을 통해 학생들이 사회 진출 시 조기에 적응할 수 있도록 도울 터
경기 이천 소재 한국관광대학(총장
주말 동안 학생들은 실제 식음시설에서 고객 서비스 체험을 통해 안정적인 유급 아르바이트기회와 학교에서 배운 이론을 적용해 볼 수 있었다. 기업에게는 서비스 마인드로 무장한 관련학과 전공 학생들이 기존 직원들의 코칭과 받으며 현장활동을 함으로써 양질의 서비스가 조기에 안정적으로 제공되었다.
고객들로부터의 좋은 반응 등 상호 윈윈하는 소기의 효과가 나타나자 학교와 기업 양 당사자는 방학 중 학생들이 식음매장에서의 ‘현장 실습’ 과목을 이수하게 하는 교과과정으로 발전시켰고, 향후 이를 지속하기 위한 산학협동 협약식을 23일 한국관광대학에서 가지게 된 것이다.
CJ
한편, CJ프레시웨이 푸드서비스 담당
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